把红色基因融入企业文化

原文链接：把红色基因融入企业文化（本文章转自嘉捷科技园微信公众号）

自2020年7月公司成立党支部以来，公司董事长及书记一路坚持党的领导，加强党的建设，积极组织各项党建活动与宣传，让公司全体干部员工更近距离的接近党，认识党，使党的思想成为公司发展的指向标。党的思想不仅促进企业文化软实力与企业管理硬实力深度融合，还提高全体干部员工的战斗力、凝聚力、向心力。近日，党支部全面启动并推进企业文化建设，为企业文化建设注入红色基因，紧扣时代脉搏。

红色基因产生于井冈山、古田、遵义、延安以及西柏坡艰苦卓绝的革命斗争中，既是我们党始终立于不败之地的关键所在，也是我们不断增强“四个自信”的底气所在，已经成为了激励近14亿中华儿女不断奋进、砥砺前行的精神力量。习近平总书记曾说过红色基因就是要传承。中华民族从站起来、富起来到强起来，经历了多少坎坷，创造了多少奇迹，要让后代牢记，我们要不忘初心，永远不可迷失了方向和道路。

在统一战线宣传思想中融入红色文化，能使广大党外人士受到熏陶，引领他们提高思想政治素养，塑造高尚思想品德，树立崇高的人生观、世界观和价值观。这不仅有效地发挥出红色文化在新时期统一战线工作中应有的时代价值，而且还不失为创新传承红色文化的一种方式。更重要的是，既实现了在党的统一战线工作中坚持正确的政治方向，提高了政治站位，同时又体现出红色基因与统一战线工作的深度契合。

传承和弘扬红色基因，就要从红色历史中找到属于未来的东西。面向未来传承红色基因，就要让信仰的种子、精神的谱系、制胜的密码，革命前辈走过的“路”、留下的“影”……这些蕴含着鲜明的政治立场、坚定的信仰信念、先进的制胜之道、崇高的革命精神、优良的作风纪律，这些红色传统的基因一代代传下去，让革命事业薪火相传、血脉永续。优良传统不能丢，丢了就丢魂，红色基因不能变，变了就变质。生理基因与生俱来，红色基因淬炼而成“历史中有属于未来的东西，找到了，思想就永恒;传承下来了，发展就永恒”。正因为如此，我们重温优良传统，传承红色基因，决不是发古人之忧思，而是一种回望，看看初心到底是什么：是一种对比；看看有没有偏离本真：是一种回归；看看如何从这些“红色”中找到“属于未来的东西”。只有这样，才能在传承红色基因中，昂首阔步迈向更加光明的未来。

党建是企业发展的“红色引擎”，理想信念是企业职工的“红色钙质”，做好党建工作有利于提升企业吸引力、激活企业内生力，有利于建立职工归属感、增强职工先进性。把党建工作作为民营企业的自身事业来抓，让党的组织和政治优势转化为公司发展优势，使四达基业的发展，更加铿锵有力。让党的红色基因激活企业的活力因子，就能让职工成就个人价值、实现个人梦想！

（文/四达基业工程管理部通讯员 陈瑶）